Ny zavatra ny Olona Rehetra Ilaina amin'ny Fifandraisana - Jordana Fotsy Consulting

Nahoana no tsy maintsy kokoa ny zavatra tsara

Ny mpanoratra sy ny fifandraisana mpanazatra Jordana Fotsy manampy ny olona hanala ny vato sy ny ara-pihetseham-po foana miroborobo ny fifandraisana akaikyRaha ara-tsosialy-pana na ny tsy fahaizana mifampiresaka ny zavatra ilaintsika dia ny manome tsiny, ny olona (izay mirona ho amin'ny tsy fifandraisana mpiara-miasa amin'ny akaiky ny fifandraisana) dia mora mangina ny fijaliana, raha ny ara-pihetseham-po ilain'ny dia t nahavitana ny mpiara-miasa. Na dia ny lehilahy na ny vehivavy mamaky ity lahatsoratra ity, izany dia hanome anao mazava kokoa ny tenanao ho mpiara-miasa, ary inona ny zavatra ilaina eo amin'ny fifandraisana akaiky. Aoka isika hampitsahatra ny tsy ilaina intsony ny ady noho ny tsy fisian'ny fifandraisana, ny tsy ilaina ny firaisana ara-nofo-ny tsy alina, ary ny am-bava voarindrina-ny ratsy. Efa tsy hita isa lahy mpanjifa nilaza tamiko izy ireo isam-bolana izay ny mpiara-miasa zara raha mamela azy ireo hahafantatra ny zavatra dia toy ny momba azy ireo. Na dia mety ho marina fa ny olona mila somary tsy dia matetika am-bava fiderana noho ny vehivavy namany, izany dia t ny karazana fihetsika izay mitaky fitandremana isa. Lazao ny olona tsara izay hitanao manintona ny momba azy. Ampahafantaro azy ny zavatra ara-batana endri-javatra ny ny favorites. Lazao azy ny fomba manintona anao hahita izany rehefa milaza zavatra amin'ny fomba iray manokana isika, rehefa manatanteraka zavatra iray, na izy rehefa maka anao eo amin'ny daty. Ny fiderana dia tsy hahatonga azy cocky dia ampio izy hahatsapa hoe tiana. Raha toa ka mahatsapa ho toy ny ianao dia tsy nanaiky azy, ny asa, na ny zavatra izay inoany ho manontolo mba iza izy dia toy ny olona iray izy, dia hisy fotoana sarotra ny fahatokiana sy Ny eritreritra ny fizotra ao ambadiky ny hoe Raha toa izy tsy t manaja izay aho amin'ny ny fototry, dia ahoana no ahafahan izy tena tianao ny zavatra tsara indrindra ho ahy. Raha misy lehilahy s mpiara-miasa tsy t fanajana ny lalana na ny asa fitoriana eo amin'ny fiainana, avy eo izy dia tena sarotra ny mahita azy mba hahatsapa hafa noho ny fanahiana mila lavitra tenany avy aminy. Ny lehilahy sy ny vehivavy samy mifandray amin'ny alalan'ny firaisana ara-nofo sy ny fifandraisana, fa amin'ny ankapobeny, ny vehivavy mifandray tsara amin'ny alalan'ny fifandraisana sy ny olona hifandray tsara kokoa amin'ny alalan'ny firaisana ara-nofo.

Midika ve izany fa ny olona dia tokony hanana firaisana ara-nofo miaraka amin'ny mpiara-miasa akaiky isan'andro mba mahatsapa ho mifandray? Tsy voatery.

Matetika, ny olona dia hanao firaisana ara-nofo fotsiny mba ho azo antoka fa ianao no mbola firaisana ara-nofo misy azy. Noho izany, ny olona tia ny mpamaky avy any, raha toa izy ka tonga manerana ny fandriana ho anao, na dia nampiseho ny fahavononana mba hamihina azy, tsy mba nanoroka azy lalina, ary ny mampiaraka manao azy mety ho ampy mba hanao azy hahatsapa hoe tiana (tsy izay manaraka ny alalan dia t mahafinaritra). Ity ny tsy fisian'ny fanentanana ny manodidina ny vehivavy mila mifandray amin'ny alalan'ny teny sy ny olona mila mifandray amin'ny alalan'ny firaisana ara-nofo indraindray mety hivadika ho mampalahelo sy haingana fitotongan'i. Izy tsy t mahatsapa ho toy ny fanokafana ny firaisana ara-nofo mandra-izy dia mahatsapa mifandray aminy, fa izy no mahita fa sarotra ny mifandray aminy satria izy mbola t efa-batana amin'ny tsirairay amin'ny andro.

Noho izany, tompokolahy, aoka ny fiderana mahamenatra

Miresaka amin'ny namanao ary anontanio azy ireo ny zavatra manokana dia manampy azy ireo hahatsapa ny tena tia ka tsy afaka hanao ireo unintentional standoffs. Avy ny tena tanora, ny lehilahy dia ampianarina mba tsy miseho malemy amin'ny lany rehetra. Hita fahalemena dia ahitana zavatra toy ny mitaraina, divulging tahotra na ahiahy, ary maneho ny tena ahiahy na manahy. Lehilahy iray s mpiara-miasa dia ny toerana azo antoka ny fahalavoana. Izy afaka mampiharihary ny triatra ny fiadiany sy namela ny mpiara-miasa mba hanampy azy hanasitrana. Dia tokony ho azo antoka fa fony izy vao mitaraina eo anoloan'ny ianao, dia tsy ho repelled na ny mitana izany dia zara. Raha toa ka manosika azy izy, na dia tsy afaka ny ho nikarakara azy izy rehefa ilaina izany indrindra, izy dia tsy matoky anao ny fihetseham-po. Izy dia hanala ny tenany somary avy amin'ny fifandraisana. Ao amin'ity ohatra ity, izay samy mpiara-miombon'antoka very, - izy dia mandeha amim-pahanginana ny fijaliana ary mino fa izy dia manjary ao ny tsy fahatanterahiny, ary izy no natao tamin'ny sandriny ny lavany-pihetseham-po. Ao anatin'ny rehetra, ny fifandraisana sy ny ankamaroan'ny mpanjifa, dia tsy tapaka ny mahita fa izany no anarana-mifandray vehivavy mpiara-miasa fa tiany kokoa ny fotoana lany miara sy ny teny-mifandray lahy mpiara-miasa te fotoana bebe kokoa ankoatra. Tsy misy fifandanjana tanteraka ny ho hita eto. Izany dia ho foana ny mampifandanja ny asa ny fanatonana sy ny separateness. Fa matokia, manempotra ny olona (na tsy hamela azy maimaim-poana fotoana, na tamin'ny loatra saro-piaro ny fitondran-tena) no fomba haingana indrindra ny mba hampitsaharana ny fifandraisana. Ny olona dia mila miaina efitra amin'ny fifandraisana. Mila ny fotoana ho an'ny fialam-boly, ny fotoana miaraka amin'ny namana, sy ny fotoana mba miasa hatrany eo amin'ny tetikasa mba hahatsapa tanteraka. Fomba nentim-paharazana, rehefa ny vehivavy (na ny tsy mifandray mpiara-miasa) ilaina mba hamahana ny olana, izy te handeha bebe kokoa ho any amin'ny firenena mifandray amin'ny namana sy ny fianakaviana akaiky sy mifanakalo hevitra momba ny olana. Mifanohitra amin'izany, raha olona manana olana mba hamahana, izy ireo ka handao ny foko ho irery amin'ny ny eritreriny. Noho izany, aoka izy mandehandeha. Aoka izy miaina. Hamela azy ny fitaovana. Ny olona dia ho betsaka kokoa ho anareo ny handray azy rehefa niverina izy, satria fantatrareo fa ianareo matoky samy azy sy ny herin ny fatorana ampy mba hamela azy ho manana ny toerana. Raha misy lehilahy s mpiara-miasa tonga ao ambadiky azy, ary mikasika ny vozony sy ny volo eo amin'ny fomba feno fitiavana raha mbola mipetraka variana amin'ny asa, dia afaka mahatsapa ho toy ny olon-tahaka raha izy ireo fotsiny dia efa penetrative firaisana ara-nofo (na mihoatra noho izany, arakaraka ny toe-po). Izany hikasika dia raisina ho toy ny ara-batana tia ny hafatra izay nisoratra anarana raha tiako ianao, ary tiako ho faly ny fotoana rehetra. Fantatro fa foana aho eto ho anao sy ho ahy hikarakara anao lalina. Ny lehilahy sy ny vehivavy dia samy tia ny marina eo amin'ny fifandraisana. Arakaraka ny lehilahy mahatsapa toy ny mpiara-miasa ao aminy noho ny ela ny fipetrany, ny kokoa ho vonona sy afaka izy dia ho afaka hiresaka taminy (mihevitra ho manana ho izy koa vola ao aminy). Fa ny fiarovana mandeha lalina kokoa noho ny zava-misy fa tsy handao azy. Ny mpitandro ny filaminana fa dia mahatsapa fifamatorana indray tamin'ny maro ireo hevitra ireo. Tsapany azo antoka amin'ny fahafantarana fa mankasitraka ny azy sy izay izy amin'ny asany.

Tsapany azo antoka sy tia rehefa mikasika azy ny tsy firaisana ara-nofo mandritra ny andro.

Tsapany azo antoka rehefa izy no mahazo manana ny ry zalahy' alina lavitra anao ary ianao don t mahatsapa ny filàna ny antso na ny andinin-teny azy isaky ny antsasaky ny ora iray mba hijery ny. Raha misy olona mamaky izany, moa ve ianao ny ho tahaka ny rehetra ny zavatra ilaina no ho nihaona. Afaka mangataka ny mpiara-miasa mba hanao zavatra amin'ny fomba hafa? (Mety mandefa azy ity lahatsoratra ity.) Raha ianao no olona iray izay fifandraisana amin'ny lehilahy iray sy mamaky izany, ahoana no mety ho tia azy bebe kokoa. Izay ireo dia afaka mampiditra bebe kokoa ny ho amin'ny fifandraisana.) dia ho fitaovana hitondra fiovana goavana izay mahazo ity resaka nanomboka teo amin'ny roa aminareo. Aza raha tsy t miombon-kevitra amin'ny fotoana rehetra atao, dia aoka ireo lahatsoratra manomboka ny fifanakalozan-kevitra momba na ny zavatra ilaina eo amin'ny fifandraisana. Ny mpanoratra sy ny fifandraisana mpanazatra Jordana Fotsy manampy ny olona hanala ny vato sy ny ara-pihetseham-po foana miroborobo ny fifandraisana akaiky.